摘要
About the Role
主な役割責任
- 新規ラボの立ち上げに際し、手順書を作成し、機器を導入する。
- 品質、コスト、人材、納期に関するターゲットを達成したうえで、GMP（医薬品の製造管理及び品質管理に関する基準）及びライセンス要件に従い、タイムリーに納品する。
- グローバル組織と協働して試験方法を海外から導入し、会社の要件を満たしつつ日本で採用する。
必須要件
- 医薬品の品質管理の経験５年以上（うち２年はリーダー職以上）
- 学歴不問
- 日本語力 (母国語レベル)
- 英語力 (ビジネス初級レベル)
望ましい要件:
- 放射線製剤の知識があれば良い
- Curious、Inspired、Un-bossedの企業文化を理解し、リーダーと社員が期待されることを認識しつつ、自ら進んで企業文化を推進できる方。
- 自分が分からない範囲であったとしても、学んで自ら対応しようとする自主性の高い方放射線製剤の知識があれば良い
At Novartis we thrive together
Throughout your career here, you’ll be recognized for your contribution, celebrated for your achievements, and valued for who you are. The rewards of being part of our team go far beyond pay and incentives. From learning and development to health and wellbeing. From flexible working to volunteering opportunities. We support you to be at your best, at work and in life
Commitment to Diversity and Inclusion
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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利便性と合理的配慮
ノバルティス は 障害 を 持 つ 個人 と 協力 し、 合理的配慮 を 提供 することをお 約束 します。健康状態 や 障害 を 理由 に 採用 プロセス のいかなる 部分 においても、あるいは 職務 の 必須事項 を 果 たすた めに 合理的配慮 が 必要 な 場合 は [email protected] 宛 てに 電子 メール をお 送 りください。その 際 ご 依頼内容、 ご 連絡先、求人票 の 番号 を 明 してください。
